Zeitschrift für Japanisches Recht
Heft Nr. 10 / 5. Jahrgang 2000
 

Abhandlungen

Wege aus der Arbeitslosigkeit? 
Neue und alte Formen der Selbständigkeit in Japan
Cornelia Storz

I. Selbständigkeit und Gründungsgeschehen
 

II. Was ist neu an der Selbständigkeit der 80er und 90er Jahre? Alte und neue Formen von Selbständigkeit

1. Beitrag der Selbständigkeit zu Beschäftigung und Innovation
2. Wie werden Unternehmen gegründet? Eine alte Form der Selbständigkeit zur Schaffung von Innovation und Arbeitsplätzen: norenwake
a) Anreize für den Arbeitgeber: Personalpolitische Überlegungen und die Bedeutung des japanischen Arbeitsmarktes für sponsored spin-off.
b) Anreize für den Arbeitgeber: Produkt- und Innovationsstrategien, Marktentwicklung und sponsored spin-off.
c) Anregungen für Deutschland?
3. Neue Formen der Selbständigkeit: chûkô nenrei und Frauen als neue Gründertypen?
III. Fazit
 

Literaturverzeichnis
 
 

Die selbständige Erwerbstätigkeit fand lange Zeit weder in Japan noch in Deutschland Beachtung. Heute jedoch wird der Mittelstand als Hoffnungsträger für die Schaffung von Arbeitsplätzen und von Innovationspotential hervorgehoben. Dieser Beitrag widmet sich dem Phänomen der Selbständigkeit  aus einer etwas kritischeren Sicht, indem er alte und neue Formen der Selbständigkeit – hier fokussiert auf Japan – unter der Fragestellung betrachtet, inwieweit der Mittelstand in Japan bisher beschäftigungswirksame Effekte erzielt hat, künftig erzielen wird, und welche Veränderungen sich zwischen alten und neuen Formen der Selbständigkeit abzeichnen. 

I. SELBSTÄNDIGKEIT UND GRÜNDUNGSGESCHEHEN
Der nachfolgende Abschnitt befaßt sich zunächst mit einem quantitativen Aspekt der Selbständigkeit, nämlich der Entwicklung von Gründungsquoten. Für die OECD-Länder kann seit den achtziger Jahren ein Anstieg der Selbständigenzahlen und -quoten sowie eine anteilige Zunahme von Klein- und Mittelunternehmen am Gesamtunternehmensbestand festgestellt werden. Dies wurde zum Anlaß genommen, um von einer Trendwende zu sprechen, einer „Ära der Klein- und Mittelunternehmen“. Verantwortlich gemacht werden für diese Entwicklung neue Beschäftigungsmöglichkeiten im Kontext des technologischen Wandels, Tertiarisierung, das Bedürfnis nach selbstbestimmten